適性検査 | 求人・転職情報

2008年08月13日

適性検査で行われるR-CAPは、総合キャリア診断プログラム（英語でCareer　Assessment　Programのこと）で、その人の興味や価値観、志向性を分析する検査のことです。この検査は、高校生や大学生、社会人を対象に行われ、科学的な理論に基づいて診断がされます。

高校生や大学生、社会人は、まったく同じ適性検査を受けるわけではなく、高校生用のR-CAP for teensと、大学生用、未就業の若者向け用のR-CAPとR-CAPストレングスと、社会人用のR-CAP for businessに別れています。適性検査は、大人数のデータを基にあなたがどんな人かというものを判断するものなので、だいたいの傾向しかわからないでしょうね。ただ、あまりにも人とかけ離れている結果が出たりした場合には、いくら適性検査といえども、採用の対象として入らなくなる場合もあるのかもしれません。

R-CAPは、その人の資質といろいろな業種・職種、職場環境への適合度を測定してくれます。また、大学生用、未就業の若者向け用のＲ-CAＰストレングスの検査は、自己の強みを診断して、就職活動を行う際に、企業に対して、十分に自分をアピールできるようにするためのトレーニングするというものです。