給与交渉 | 求人・転職情報

2008年11月21日

転職の大きな魅力の一つに、仕事そのものもそうですが、給与めんでも転職を決意するといった意味で、考えているかたも多いのではないでしょうか。今働いている会社よりも給料の良いところを思うのはあたり前です。そこで、転職には給与交渉というものがあります。

自分の今までの経験やスキルに対し、値段交渉をするといったスタンスです。前に働いていた会社の給料や、転職してから就く仕事の兼ね合いも考えて、自分がどんなポストで、どんな役割を会社組織の中で果たすのだろうとそういった部分を考慮して給与が決まってきます。

では、給与交渉のポイントですが、まずは、転職する会社において、自分と同じ年代の人がどのくらいもらっているのかなど知っておくとよいでしょう。会社によって異なりますので、そういった面を知っておくと、希望額を設定するのに、とても役に立ちます。
そこで、高い給与を希望する方も沢山いると思いますが、その際に、なぜか！というところをしっかりいえるようにしていないといけません。これこれこういう理由で、私のスキルはこれだけの御社にとっての価値があると思うから、といえるといいのではないでしょうか。ただ上から目線にならないように気をつけてください。

自分はこれだけ働きます。ですので、これだけ希望いたしましたと切り出したり、以前は、こんなことを成功させたので、御社でもこれを実現に向けて貢献させていただく次第ですと前向きな姿勢を前面に使うとよいでしょう。ぜひお試しください。