年齢 | 求人・転職情報

2008年08月21日

転職の限界の年齢は何歳なのかって気になりますよね。３５歳が限界だという言われ方をよくしますが、実際は、３５歳でも転職できる人はたくさんいます。３５歳以上の求人が少ないっていうことで、転職の限界年齢だといわれているんでしょうね。求人が少ないということは、転職先を探すことが大変で、厳しい転職活動にはなると思います。ただ、自分のアピールポイントをしっかり持っていれば、自分の行きたい企業を探すことができると思います。

３５歳以上の人に企業側が求めるものは、マネージメント能力、コミュニケーション能力でしょう。その頃には、バリバリ仕事をこなしながらチームをまとめるといった役割を行うことが多くなると思います。企業側としても、そういったリーダーシップをとれるマネージメント能力を持った人が求める人物像になると思います。ただ、マネジメント能力がないからといって転職できないわけではないと思います。業務の即戦力になったり、超一流の技術力などをもっていたりなどの企業側が求める人材であれば、採用される可能性は高いです。