マネジメント能力 | 求人・転職情報

2008年09月06日

社内SEへと転職を希望する人が増えてきています。その理由として挙げられるのが、環境の移り変わりがあまりない、一貫した仕事ができるなどです。SEの職種といえば、開発が終わった時点で、他の案件へと移動になることが多いので、移り変わりが激しいです。そのため、環境の変化が苦手な人は、社内SEを望むのかもしれませんね。

社内SEへ転職をするなら、若いうちにした方がいいとはお思います。若い方が、その後の成長も見込めますし、未経験だとしても雇ってもらいやすいからです。３０代とかになってしまうと求められるものが変わって、マネジメント能力を求められますからね。そういった意味では、２０代であれば、やる気と将来性が求められるので、転職の幅は広がりますね。

社内SEが最も多いのは、金融業界みたいです。銀行や証券会社、投資信託会社などの金融系の会社は、サービス向上のためにもシステムに力を入れているところが多いです。そのため、社内SEとして求人が出ていることもあります。そういった金融業界の会社の求人を狙って社内SEを目指してみるのもいいかもしれませんね。