スカウト | 求人・転職情報

2009年01月18日

転職活動をするにあたって、その方法の一つに、企業からス稀有とされることを待つという方法があります。どういうものかというと、転職をする場合、いろいろな転職サイトを利用するかと思います。その機能の中に、スカウトというものがあるわけです。どんな機能かというと、あなたが事前に登録した内容を、職歴、スキルなどを参考にして、企業は匿名ででしかみることはできませんが、その気になた相手に対して、スカウトメールを言うのを送ることができます。もちろん企業側にしてみたら、そういった機能を使うことでお金が掛かってしまうと思いますが、企業から求職者にアプローチできるわけです。
それがスカウトというものです。スカウトメールをいただいた場合、誠意をもって返答するのが、礼儀です。お金も掛かっているのはもちろんそうですが、企業はあなたのスキルなら、自分の会社で、そのスキルを活かして欲しいという願いを込めてスカウトしてきてるわけです。

スカウトメールは、嬉しいものです。自分のスキルなりを欲しいといってくれる企業があるわけですから。そういった意味も含めて、スカウトには、返答するのがいいと言ったわけです。ぜひそうしてあげてください。

2008年12月21日

転職支援サイトには、企業からメールでスカウトされるといった場合があります。しかし、誰でもスカウトをされると言うわけでもなく、こんなスキル、経験があるならば、弊社で働いてその力を発揮して欲しいと目に止まった方をスカウトします。スカウトというと、野球のメジャーリーグのスカウトマンなどをイメージすると分かるとおもいますが、転職支援サイトのスカウトは、目に止まったり、何かこれは！と思う分部がある人でないとなかなかしません。

では、転職でこれは！と思う部分は、職務経歴書やスキル、実績です。企業の担当者は、スカウトするのに、そういった情報を見て、スカウトします。転職サイトのシステムとして、スカウトするには、条件があります。スカウト機能というオプションを購入して、求職者にスカウトメールを送れるのです。メールでスカウトするのにお金を払っているということになります。

どんな人がスカウトを受けやすいのか？それは、ＩＴでいいますとＳＥ・ＰＧ。なかでもＰＭ（プロジェクトマネージャー）
を経験したことがある人は重宝されます。しかし、企業によっては、欲しい人材もそれぞれ異なります。ですので、できるだけ情報は多く与えておくほうが、目に止まる確立は高いといえるのです。転職支援サイトに、自分の情報を登録する際、なるべく細かく入力しておくと、メリットとして働きますので、そうすることをオススメいたします。

2008年08月14日

転職するには、転職サイトに登録して自分の志望の企業を探して、応募する形が増えてきていると思いますが、転職サイトに登録しておくとスカウトメールをもらうことがあります。このメールは、転職サイトで入力したあなたの今までの経歴や職業、年齢、業務経験、スキルなどを応募者を探している企業が、スカウトをしてくるメールです。そのため、企業の目にかかったということです。中には、大勢に送っているメールもあるようですが、優良企業の場合は、ある程度絞って送ってくるでしょう。
転職のスカウトメールが着たら、応募してみるのもいいと思います。向こうから直接依頼が来ているので、転職へのチャンスではありますよね。あとは、面談で自分をしっかりアピールすることができれば、採用にいたることも可能だと思います。面談が苦手な人は多いと思いますが、とにかくいろいろな会社を受けて練習するといいと思います。その前に自分のアピールポイントや今後のヴィジョンなどをしっかりまとめて、しゃべれるようにするのは大前提ですよ。