2008 10 月 | 求人・転職情報

2008年10月29日

転職を考えていると、いつも以上に転職に関する広告が目に入ってきます。意識をしている分余計そうなるのでしょう。

その広告の中には、合同転職説明会や転職フェア、なるものが多く、ＩＴ合同転職説明会、デザイン系合同転職説明会、コンサルティング事業の関連の合同転職説明会、金融系の合同転職説明会など多種多様に設けられています。

自分自身は、まだ転職をしてどういった仕事をやってみたいとか決まっておらず、また転職すること＝新しいことをはじめてみたいという気持ちでしまうので、いわば未経験者。

そんな未経験者が転職フェアに参加しても大丈夫か？という不安があります。不安ですが、ついに参加してみたい合同転職説明会があったため、とりあえず参加してみようとおもったのでした。

合同転職説明会で、どのブースにいってみよう、どの会社の人と話してみよう、などパンフレットをもとにいろいろ計画してみますが、転職未経験者なので、どうしても物怖じしてしまう。

しかし、プロがあつまっていますので、いざいろいろ話をしてみると方向性が見えてきました。使い方を分かるためにも、一度は足を運んでみることをオススメいたします。２回目の参加のときは、より有効的に転職フェアを使うことができるようになっているはずです。

2008年10月26日

転職をしようと思っている人、まだ迷っている人、今現在は、いろいろ方法で求人情報を入手することができるようになりました。ネット、雑誌、フリーペーパーとその方法はいろいろあります。しかし、その前に、転職にはどんな流れがあるのかというと

転職活動を始める前に、自分自身の目標や目的を整理しなければなりません。具体的に、どんな目的、理由が定まってからはじめないと後々転職した時に、失敗してしまうことでしょう。転職に必要となる自分の武器（スキル）についても、世の中ではどのように機能するのかなど、把握しておく必要があります。

ある程度定まってから転職に必要な情報を集める作業を行います。最近では、ネットで情報を集めるのが、主流と成っています。最初の段階で、迷っているならば、転職フェアに行くのも一つの方法です。

さて、情報収集が終わってからですが、自分の履歴書を書かなければなりません。自分の魅力を過去の経歴に載せてＰＲする重要な書類ですので、しっかりと書きいましょう。その後に、面接と運びますが、履歴書の内容からいろいろと突っ込まれますので、そのあたりも、覚悟して望むことをオススメします。
また、転職の際に、今現在の仕事の引継ぎも大切な仕事です。キッチリと、後任に引きつぐのがあなたにとって最後の仕事となります。こんな流れで転職は行いますので、順序を間違いないようにして、良い仕事につきましょう。

2008年10月25日

転職する際に、いろいろな方法で転職先の仕事を探すと思います。ネットで検索をする人もいたり、雑誌やフリーペーパーでお仕事を探す人もいます。

そういったお仕事の中には、未経験者ＯＫという仕事から、経験者優遇という条件がついているものもあります。しかし、注意したいのは、未経験者でも誰でも転職できるといったわけではありません。未経験者といっても、この場合この仕事に関しては、実務経験は無いけれどといった裏の言葉があると思います。

未経験だけど、これこれこういう学校を卒業した。未経験だけど、こんな資格をもっている。こういいた条件がある部分もあります。また、転職ともなると未経験と入っても社会人としてのマナーが身に付いていることが前提になるケースが多々あります。転職ですので、ある程度社会にでて働いた経験があるわけですから、その点は厳しくみられるのも転職の特徴です。

自分自身の強みを把握して、しっかりと自分セールスできるようなコミュニケーションスキルが必要になってきますし、
そういったものが面接で問われます。上記の点を踏まえて、未経験者ＯＫ案件でも、そういた意識をもってエントリーをして、面接に臨むのが、転職成功への大きな鍵となるのではないでしょうか。

2008年10月22日

転職をする際、提出する書類も重要ですが、面接もかなり重要です。
その人のファーストインプレッションを与える最初の機会になりますので、かなり慎重に臨むことをオススメいたします。

転職は、WEBからのエントリーから始まる事が、最近の主流ですが、お互い顔の見えないやり取りなので、そこで初めてお目にかかる場が、面接なのです。面接で注意点となるのが、質問に対するその返答の仕方。新卒で、はじめて面接に臨むのとはやはりことなります。

転職の場合、転職ですので、すでにある程度のビジネスマナー、スキルそういったものが一応に備わっていることが
前提でみられる場合が多くあります。そのため、質問に対し、ハキハキと自分をアピールすることが好まれると思います。
実質、転職は即戦力としてもその要員に含まれていますと思いますので、そういった面を面接の注意点として心得ながら望むといいかともいます。この人を採用したら、営業先ではどうなのだろう。弊社にとって、メリットになるのだろうか？
そんな点を払拭できるような、アピールをするのがいいかもしれません。
私がこの会社に転職した際は、こういった面で、その力を発揮できるでしょう！と自信を持って質問に対してアピールすることが、採用の近道だと思います。現に、それで私は転職に成功したのですから！お試しあれ！

2008年10月20日

転職ブームと言っても過言ではないくらい、転職する人が増えています。

転職サイトの増加も、そういった社会情勢が反映されています。しかし、だれでも簡単に転職してよいか？それは、違います。ちゃんと計画的に行わないと失敗してしまいますので、注意が必要です。

特に女性。女性のお仕事として、一般事務が多いのですが、これから転職をする人にとって、資格を持っているほうが、転職後のお給料のあり方も大きく変わってくるようです。計画的に資格と取得して転職に望むと良いでしょう。女性の転職に強い資格というと、一般事務が人気の職種なのは、そうなのですが、それに使えそうな資格を持ているといいと思います。

簿記なんて２級くらい持っているとかなりいいのではないでしょうか。さらに、女性の転職に強い資格として、憧れなのが秘書。秘書のお仕事は、やはり女性の女性の方が細かなところに気が利くなどあり、優遇されているようです。

そのため、女性の転職に強い資格として計画的に秘書を目指してみるのはいかがでしょうか？お給料もいいし、なんかかっこいいですよね。女性の転職に強い資格として、他にもたくさんありますが、転職は、今までの実績にプラスアルファ的な飛び道具があると、さらにうまく運びます。それが資格の取得なのです。女性の転職に強い資格は、上記の通りですが、自分の就きたい職にちなんだ資格を有していると、いろいろいいことがありますので、チャレンジしてみてはいのではないでしょうか。

2008年10月18日

世の中の景気が徐々に良くなるにつれ、転職も結構頻繁に行われるような時代になってきました。
そんな中、転職サイトをはじめとして、転職関連の媒体がとても増えています。
転職の市場調査ならぬ、転職サイト、ブログ、メルマガなどなどです。

そのため、情報を受け取る側も、そういった市場調査を上手に拾わなければなりません。

転職市場の中には、自分の希望しない職種、給料の案件なども含まれていますので、自分の登録している、使用している転職サイトの機能をふんだんに活用して、情報を選別して、市場調査を行ってから受け取ることが大切です。

そうすれば、無駄な検索、情報の読み返しなど起こらなくなります。人気のあるお仕事などから転職のお仕事を探してゆくのも良いですが、市場調査によって、自分の商品価値を見定めてから行わないと、選別されていない情報と同様に、ただただエントリーに引っかからないものとして埋もれてしまうだけで、自分にとって 転職サイトを使うメリットが軽減されてしまいます。

それを避けて市場調査を効率よくおこない、なおかつ実際に転職に役に立つ情報を自分で設定することをオススメいたします。転職サイトによっては、活用例など載っていますので、参考にするといいでしょう。

そういった転職サイトを利用する前に、今までの実績や自分のスキルから見た、世の中における自分の
価値をある程度把握しておくことも大切です。

2008年10月15日

転職を決意するのは、なかなか難しいものです。転職を決意するその理由、目的も人それぞれ異なるものです。

転職をする目的として考えられるのが、今の仕事に満足がいっていないというところがあるから、
または、仕事には満足しているけれども新しいことに挑戦してみたくなった。などなどあると思います。

さらには、今の仕事に満足していないという人に関しては、仕事の内容そのものに満足していない、今の仕事のお給料に関して満足していないこういった部分も考えられるとも思います。

人によって、仕事の捕らえたかがことなりますので、悩ましい部分かと思いますが、現在の転職市場をみてみると転職しやすくなっているのは事実です。

転職の目的は、さておき転職サイトの普及や、転職に関する広告が数多く見受けられることから、ブームと呼んでも過言ではないのでしょうか。

転職の目的がお給料のアップという人は、自分自身の価値観というものを把握しておくことが大切になってきます。
転職して、今以上のお給料を求めるのであれば、自分のスキルを必要としてくれる転職先、または、自分のスキルを高く買ってくれるような転職先の開拓が必要となってくるのです。
その際に、自分のスキル価値というものをある程度知っておくことが必要になってきます。

2008年10月04日

転職をした場合は、務めていた会社より退職金が出ますよね。この退職金がいつ支払われるかについてです。

退職金の有無については、企業の就業規則によって異なると思います。3年間就業していないと退職金が出ない場合もあると思いますし、新人である1年目に退職した場合でも退職金が出る場合もあると思います。また、退職金がいくらになるかも、企業によってさまざまですよね。ほとんどは、退職した時の月給の何ヶ月分とかでの支給になると思います。

退職金の支払いがいつ行われるかについても、企業によってまちまちですよね。必ず就業規則を確認しておいた方がいいですよ。退職金規定などが書かれているはずです。また、中小企業退職金共済制度など、会社が外部の退職金制度を導入している場合は、退職金は、会社からではなく、その外部の企業から支払いが行われると思います。そのため、会社名義ではなく、外部の企業名義になっていると思うので、見落とす可能性もありますので注意を。

2008年10月03日

人材派遣会社として有名な、フルキャストホールディングスが日雇いの派遣業務から撤退することになりました。最近の日本社会では、日雇いでの派遣業務が、ワーキングプアの元と言われていますよね。しかも、原則禁止とされる見通しとなったので、短期の日雇い派遣は撤退するしかなくなった状況です。

日雇いであれば、働きたいときに働くことができるので、イメージ的には、楽な感じがしますが、実際には、賃金も安いですし、十分なお金を得ることができない場合が多いようですね。そのため、働いているのに、貧乏な生活を送る人が現れているようです。普通の正社員として働いている人と比べると給料も少ないので、格差が出てくるのは仕方ないことでしょう。

日雇い派遣の業務では、グッドウィルも廃業していますし、今後継続していくことも厳しそうですよね。厚生労働省は、今後の法律の改正で、労働者派遣法を日雇い派遣を原則禁止とする方向のようです。労働者派遣法で禁止されては、大手企業にとって、継続するのは困難です。そして、大手派遣会社が撤退したということは、日雇いで働きたい人にとっても大きな問題ですよね。今後大手からの業務を受けることができなくなるので、日雇いで働けなくなる可能性が高いです。そういう人は、短期のアルバイトで働くのか、中長期での派遣として働くのか何かしらの選択を迫られることになるかもしれませんね。今のうちにある程度今後の仕事の展望を考えておいたほうがよさそうです。