転職活動 | 求人・転職情報

2009年04月07日

無事に転職が決まったら、次は転職先の会社に入社するための入社準備をしなければなりません。しかし、準備といっても何から手をつけてよいのか分からない人も多いことでしょう。こんなことに気をつけておくとよいでしょう。基本的なことが多いかもしれませんが、リスト化して、一つ一つ確認してみてください。まずは、会社までのアクセス方法と、所要時間です。自分は、入社日にどこにいってどんなことをしなければならないのか？その日は、何時の電車、バスに乗って、しかも到着までどのくらい時間が掛かるのか？それを逆算して算出しておくと良いと思います。

また入社日には自己紹介なども行いますので、ある程度自分をPRするためのものを頭の中で整理しておきましょう。最初というのは、何でも大事です。スタートがうまく運ぶと、後々のことを考えても良い方向に運ぶと思いますので、ぜひそうすることをお勧めいたします。また改めて転職先の情報についてリサーチしておくと良いでしょう。事業内容など、すぐに即戦力になれれば、あなたの評価も高評価となるとこと間違いなしです。また、自分自身を客観的にみて、この会社ではこんなことができるなど
目標を立てやすくなることにも繋がります。ぜひ実行してみてください。

2009年03月28日

転職活動をして、無事に転職先の会社から内定をいただいた場合、その後どんなことをしないといけないのか、確認しておく必要があるかとおもいますので、ポイントを抑えておきましょう。まず、転職先の面接を受け、その後、採用通知として内定をいただきます。それから、他に転職先の会社の入社条件など書類が同封されてきたりもしますので、しっかりと確認しておきましょう。また、内定をいただいた場合、お礼の電話をすることも大切です。採用担当か、人事の方にお礼の電話をしましょう。その際、不明な点などありましたら直接確認しておきましょう。例えば、今後の流れ、入社日になるのはいつか。などなど事前に聞いておけば、問題なくことは運ぶでしょう。

その次に行わなければならないのが、今いる会社の始末です。転職するということは、今の会社を辞めるということですので、退職届けを用意しなければなりません。なるべく円満に退社して、新しい職場に行きたいものです。ですので、そういったことはなるべく早めに対応することをオススメいたします。

内定をいただきましたら、嬉しくて友人と飲みにでもなんてなりますが、早めに上記の対応をすると良いでしょう。リストを作って、１つ１つ行ってゆくと漏れが無くことが運ぶのではないでしょうか。

2009年03月24日

転職活動を始めて、なかなか転職が思うように行かないなど、挫折してしまう人も多いのではないでしょうか。時代の流れもあり、年齢によって厳しかったり、スキルに見合った、希望と合った、お仕事につけなかったりといろいろあるかと思います。

しかし、だからといって後ろ向きになり転職活動を進めても良いわけではありません。むしろ、この会社には縁がなかったんんだと前向きになって、続けてゆくのが大切です。続けてゆく中で、もっと転職活動の内容が濃くなり、より自分の希望にあった転職探しの目利が養われるかもしれません。そして、たまには気分を変えるのに、一時転職活動を中断するものを良いかもしれません。旅行に行ったり、飲みにいったり、あせってあせって無加味やたらに行動しても良いわけではないのです。
物事には、タイミングというものもありますので、それを待つのも転職活動の一環です。自分が、まいってしまっては、元もこうもありませんから。転職活動は、精神的にもいろいろ大変な部分があり、ストレスさえあるかと思いますので、バランスよく、上記の点に注意をして行ってみてください。
きっと道は開けますので、転職支援サイトのコンサルタントなどうまく利用して、継続して結果を得るよう頑張りましょう。

2009年03月08日

転職活動をはじめるに当たって、自己分析をすることはとても大切なことです。今までの自分を振り返ってみて、これからの自分に照らし合わせてみる。こうすることによって、これからの目標を設定し、そこに向かうにはどうしたらよいのかということを再度考える時間がもてるためです。自己分析をしっかりしてから、転職をした人は、大体転職を成功しています。自己分析をしっかり行わないで、お給料がいいから、この仕事カッコイイからといた感じでお仕事を選び転職すると、結局合わずにまた転職ということになりかねません。

転職が多くなると、不利になります。というのも転職が多ければ、職務経歴書に転職暦を書きますので、この人すぐにまたやめてしまうのでは？という印象を相手に与えることになるためです。そういった意味も込めて、転職の多い人は企業に嫌われております。この点は、気をつけて欲しいところです。ですので、自己分析をしっかりとして転職することをお勧めいたします。場合によっては、キャリアカウンセラーなどにお願いして、第3者的な目で、自分を判断していただくことも重要です。転職サイトなどをうまく活用して、自己分析を行ってみてください。急がば廻れの転職活動が、一番近道なのかもしれません。

2009年02月28日

転職の会社の選び方というのは、結構難しいものです。実際に、どうやって会社を選べばよいのか、ということが転職を成功させるためには知っておかないといけないことかもしれません。そこで、いくつかポイントになるものをお伝えしたいと思います。まず、転職の目的というものが、しっかりとあるのか。自分のなかで、再度転職の木テクを明確にしてみてください。金銭面での待遇によって、これからのキャリアを考えて、と人それぞれ転職に求めるものは、異なります。しかし、そういった目的を整理しておかないと、会社選びの際に苦労してしまう増す、次に、情報収集能力です。転職先として気になる会社があった場合、他の企業も検索で多数でできます。気になったとはいえ、客観的な目で自己判断を交えながら、会社を選別していかなければなりません。
その際に、いかに情報を集めて、取捨選択ができるかということが成功へのポイントになってくるわけです。中には、自分の希望にあわせて会社選びをする方が多いですが、これも間違いではありませんが、希望というのは、自分のスキルなどを社会的に判断して、自己判断を行ってからの希望ならOKです。しかし、ただの希望では、どこかでまた失敗してしまいます。そういった点を改めて、見つめなおし、会社選びに役立ててみてください。

2009年02月22日

転職の際に、セルフフィッティング能力が長けていると非常に有効に物事が運びます。それは、セルフフィッティングというのは、ＦＩＴ、つまり、自分が探している企業に自分がＦＩＴしているのかを見極める目利き能力があるかどうかという点です。自分の理想を追わず、客観的に自己分析ができ、自分の社会的なスキルを客観的に判断した上で、企業選びができるといった力を言います。しかし、そう簡単にはじめからできるものではないので、転職セミナーなどに足を運ぶと、そういったセルフフィッティングを行う際のコツなを指導してくれるブースとかありますので、ぜひ行って身につけるといいかと思います。

正しく、自分である程度判断できれば、転職サイトを見ていて、セルフフィッティングを行い、自分で取捨選択できることにもなります。自分のことは、自分が一番分かっているわけですから、セルフフィッティングを行うことによって、より的を得て、転職活動ができるようになるわけです。最初は、いろいろと目移りしてしまいますが、あくまでも客観的に自己分析をするように心がけると近道かもしれません。

また、今までの経験なども大きく関わってきます。しかし、そういった経験も客観的な目を持って分析を行ってください。それが転職におけるセルフフィッティング力を高める方法です。

2009年02月14日

転職するには、わりかとお金が掛かるようです。今の仕事を続けながら転職活動ができるのであれば、それに越したことは無いと思うのですが、前の会社との関係、自分の状態を絡めて、どうしてもそうできない人も多々いることでしょう。では、転職先が決まらないまま、今の会社を辞めて転職することがいいのかもしれませんが、問題が生じてきます。つなぎの資金をどのようにやりくりしてゆくのかということです。中には、貯金を切りくずしながらじっくり転職を行う人もいれば、会社を辞めたと同時に、アルバイトなどで生計を立てながら、転職活動をする人も多くいるようです。次の仕事がみつかっても、お給料がもらえるまでには、そこから約１ヶ月は掛かりますので、そういったもろもろを含めて、貯金をしておくこともお勧めいたします。

転職活動するには、転職支援サイトを運営している会社に出向いたりして、コンサルタントやキャリアカウンセラーの方に相談したりします。その際の交通費、お昼代など結構加算されてくるので、そういった出費がありますので、少し余力を残しておくと
良いかもしれません。お金に困って、転職に集中できないと、変な部分に気を回してしまったりしますので、そういったことを避けるためにも、貯金計画も並行することが望ましいかもしれませんね。

2009年02月07日

転職する上で、人材紹介会社というものたつ良い見方になります。そういった、人材紹介会社を使って転職している人は、とても多いようです。転職活動のいろはを知っているだけでなく、プロのキャリアカウンセラーなどもついてくれて、転職をいろいろな面からサポートしてくれますので、これから転職を検討している方は、ぜひ友好的にもちいることをオススメいたします。
またこういった転職だけでなく、人材紹介会社は人材派遣を行なっていることも多々あります。人材派遣というのは、必要な期間、必要なスキルをもった人材を派遣するといった労働を時給に変えて提供します。一般派遣、特定派遣などありますが、一般的に知られているのは一般派遣です。派遣会社に登録をした求職者が、自分の希望などを伝え、その希望にあった案件が発生した場合紹介されるといった仕組みです。中には、紹介予定派遣というものがあります。派遣というカタチで派遣先に就業しますが、期間がマックスで半年と決められており、派遣の前に、派遣先に将来的に直接雇用されることを前提で派遣される制度のことです。

仕事を通して、社風や人間関係などを事前にみてから決められる面で、転職をする人にも失敗しない転職として人気があります。1点注意ですが、直接雇用とは、正社員だけでなく、アルバイト、委託社員も含まれますので、その点は注意が必要です。
しかし、とても有効的な制度ですので、ぜひチェックしてみてください。

2009年01月18日

転職活動をするにあたって、その方法の一つに、企業からス稀有とされることを待つという方法があります。どういうものかというと、転職をする場合、いろいろな転職サイトを利用するかと思います。その機能の中に、スカウトというものがあるわけです。どんな機能かというと、あなたが事前に登録した内容を、職歴、スキルなどを参考にして、企業は匿名ででしかみることはできませんが、その気になた相手に対して、スカウトメールを言うのを送ることができます。もちろん企業側にしてみたら、そういった機能を使うことでお金が掛かってしまうと思いますが、企業から求職者にアプローチできるわけです。
それがスカウトというものです。スカウトメールをいただいた場合、誠意をもって返答するのが、礼儀です。お金も掛かっているのはもちろんそうですが、企業はあなたのスキルなら、自分の会社で、そのスキルを活かして欲しいという願いを込めてスカウトしてきてるわけです。

スカウトメールは、嬉しいものです。自分のスキルなりを欲しいといってくれる企業があるわけですから。そういった意味も含めて、スカウトには、返答するのがいいと言ったわけです。ぜひそうしてあげてください。

2009年01月04日

転職をするにあたって、会社は辞めたものの、なかなか転職先が決まらないというひとも多いのではないでしょうか。そこで、結構年月が経ってしまったりすると、それはそれは他の問題点などが生じてきます。

ブランクができてしまうと、感というますか、転職面でのスキルが鈍ってしまったりします。職務経歴書の書き方、ビジネス用の電話のかけ方などなど。転職の際の採用には、そういったブランクは直接関係ありませんが、すぐに仕事モードに切り替えできるかといった部分が、面接などでも表れデメリットに働いてしまうこともあるかも知れません。

しかし、そういった面をわかって常にモチベーションを持ち続けることは大切です。たまにですが、そういったブランクを偽って職務経歴書に書く人がいます。これは大きなＮＧですので、やめましょう。経歴詐称ということになりますので、これは駄目です。後でわかったら職が見付からないだけでなく、大きな問題にもなってしまいかねません。
ぜひ注意していただきたい部分です。逆に正直にブランクを書くことの方が大切ですので、そうしてください。そういったブランクのある経歴書でも見る人はポイントを把握してみていますので、転職に大きく響くことはあまり無いかと思います。