転職活動 | 求人・転職情報

2009年01月04日

転職をするにあたって、会社は辞めたものの、なかなか転職先が決まらないというひとも多いのではないでしょうか。そこで、結構年月が経ってしまったりすると、それはそれは他の問題点などが生じてきます。

ブランクができてしまうと、感というますか、転職面でのスキルが鈍ってしまったりします。職務経歴書の書き方、ビジネス用の電話のかけ方などなど。転職の際の採用には、そういったブランクは直接関係ありませんが、すぐに仕事モードに切り替えできるかといった部分が、面接などでも表れデメリットに働いてしまうこともあるかも知れません。

しかし、そういった面をわかって常にモチベーションを持ち続けることは大切です。たまにですが、そういったブランクを偽って職務経歴書に書く人がいます。これは大きなＮＧですので、やめましょう。経歴詐称ということになりますので、これは駄目です。後でわかったら職が見付からないだけでなく、大きな問題にもなってしまいかねません。
ぜひ注意していただきたい部分です。逆に正直にブランクを書くことの方が大切ですので、そうしてください。そういったブランクのある経歴書でも見る人はポイントを把握してみていますので、転職に大きく響くことはあまり無いかと思います。

2008年12月28日

ものごとには向き不向きというのがあります。転職でも同じで、成功しやすい人と、そうでない人というのが、います。成功する人には、。実は共通の特徴があるのです、なかなか決まらないという人は、是非参考にしていただけるといいかと思います。

その共通のポイントというのは、面接で好印象を持たせることができる人です。転職の面接では、開始5分が勝負と言われています。面接官を長年やっているプロが、そのように言っていますので、間違いないでしょう。そこで、どうやって好印象を持たせるか？と言った部分が気になってきますが、元気良く、自信をもってはきはきと話せる人は、好印象を持つようです。質問に対して、えー、あー、ともじもじ答えられても、面接官に大丈夫？この人？自分の意見持っていないの？など捕らえられてしまってはNGです。基本的なことかも知れませんが、そういったところはきちんと話しましょう。

そして、面接を受けている企業をちゃんと調べてからいってください。興味ない人に、入社していただいても、うれしくありませんからね。弊社のどういうところに惹かれましたか？必ず聞かれることだと思いますので、ある程度の会社歴史や、事業、実績などを調べていってください。基本的なものばかりですが、とても大切なことですので、事前に用意して望むといいでしょう。

2008年12月21日

転職支援サイトには、企業からメールでスカウトされるといった場合があります。しかし、誰でもスカウトをされると言うわけでもなく、こんなスキル、経験があるならば、弊社で働いてその力を発揮して欲しいと目に止まった方をスカウトします。スカウトというと、野球のメジャーリーグのスカウトマンなどをイメージすると分かるとおもいますが、転職支援サイトのスカウトは、目に止まったり、何かこれは！と思う分部がある人でないとなかなかしません。

では、転職でこれは！と思う部分は、職務経歴書やスキル、実績です。企業の担当者は、スカウトするのに、そういった情報を見て、スカウトします。転職サイトのシステムとして、スカウトするには、条件があります。スカウト機能というオプションを購入して、求職者にスカウトメールを送れるのです。メールでスカウトするのにお金を払っているということになります。

どんな人がスカウトを受けやすいのか？それは、ＩＴでいいますとＳＥ・ＰＧ。なかでもＰＭ（プロジェクトマネージャー）
を経験したことがある人は重宝されます。しかし、企業によっては、欲しい人材もそれぞれ異なります。ですので、できるだけ情報は多く与えておくほうが、目に止まる確立は高いといえるのです。転職支援サイトに、自分の情報を登録する際、なるべく細かく入力しておくと、メリットとして働きますので、そうすることをオススメいたします。

2008年12月20日

転職サイトを利用したりすると、その道のプロである転職コンサルタントと言う人とお目にかかることになります。転職を1人で行うのは、結構大変ですので、こういったプロに助けてもらうのが良いでしょう。しかし、お金が掛かるの？なんて思ってしまいますが、基本的に無料です。インターネットで、転職支援サイトに登録して、転職をはじめていると自然に関わることになるかと思います。

自分に合う、合わないという人も転職コンサルタントの中にはいると思います。人間ですので、合う合わないはありますからね。そこで、自分にあった良いコンサルタントと出会うことも、転職に大きく関わってきます。ですので、より多くの転職サイトに登録をして、見極めてから転職を始めるのも決して遅くはありません。最初のスタートと、良いコンサルタントと出会うことが重要なのですから。
親身になって相談にのってくれて、自分に最適はお仕事とであえるなら、少し時間を要してもいいかと思います。
妥協しないで、探すと言うのが大切ですね。転職支援サイトへの登録は、いくつ行って無料ですので、ぜひ行ってみてください。そして、良いコンサルタントと出会い、いい仕事、希望の仕事に就けると良いですね。

2008年12月12日

最近転職サイトでも、ただお仕事を紹介するだけのサイトではなく、転職エージェントを紹介するような、転職エージェントサイトというものが増えてきました。サービスの内容はというと、人材を募集している企業の間に入って、求職者と企業の架け橋となるキーパーソン、コーディネーターを介しておこなう事業です。そのコーディネートを行う人が、転職エージェントと呼ばれます。

最近では、こういった転職エージェントを利用する人、企業が増えているようです。双方のニーズを見事にマッチングさせるプロですので、ミスマッチが発生しにくく、双方にとってより希望に近い形にしてくれるため、評価が高いというのが大きな理由です。

求職者にとっては、利用は無料です。ですので、初めて転職を行う人には、転職の先生がついてくれるようなものですので、安心して、お使いいただけるサービスではないでしょうか。求職者側でも、年々その人気はうなぎのぼりで、成功例もたくさん報告されております。もし、これから転職を行う際に、不安などある方がいましたら、ぜひ、こういったサービスを利用してみてはいかがでしょうか。１人で転職を始めるよりも、失敗しない転職にオススメです。

2008年12月06日

初めて転職をする場合、いろいろと分からないことばかりで、不安に感じている方も多いのではないでしょうか。しかし、そういった不安と言うものは、転職を初めて行う人にはつき物で、当たり前のことかもしれません。しかし、いざ転職をしようと決め、なにから始めてよいのか？という疑問もありますので、最初のスタートについてポイントをご紹介させていただきます。ポイントとなるのは、数点です。まず、情報収集。紙の求人媒体、ＷＥＢといろいろあります。その方法をある程度把握することは大切です。

ネットの場合ですと、転職サイトにまず自分の情報を登録します。名前や住所などもそうですが、職歴、スキル、もっている資格など細かく入力するのが普通です。初めて転職でやってしまうのが、気になった案件にバンバンエントリーをしてしまうといったことです。そこで問題になるのが、そのエントリーした案件というのは、吟味してエントリーをしたのかというところです。直感で数打てばあたる的は方法は、効率的ではありません。また、転職を初めて行う場合、新卒と違いますので、職務経歴書などが必要になってきます。その書き方も迷うことでしょう。
上記の点を考えても、転職サイトをうまく活用し、転職支援会社のコンサルタント、キャリアコーディネーターを頼ることは、良い方向に進むと思います。

ましては初めての転職には、そういったプロとタッグを組み、円滑に進めることがいいのではないでしょうか。ほとんどの場合が、無料ですので、これは使わない手はありません。

2008年11月29日

今転職サイトというもは、沢山あります。沢山ありすぎてどれを選べばいいのか悩んでしまうというくらいです。そこで、オススメなのが、キャリアマートという転職支援サイトはどうでしょうか。オススメする理由として、選任のアドバイザーが1人に1人つくシステムになっています。そして、お仕事の案件も多数抱えているだけでなく、キャリアマート転職サイトは、自分なっている職を、自分に代わって探してくれます。現在仕事をしていて、なかなか転職活動に時間を裂くことができないと言う方にもオススメです。

また、首都圏のお仕事を中心に展開されているのですが、職種が豊富なのでとても幅広く検索できます。営業職、マーケティング、はたまた経営、総務のお仕事までと本当に幅が広いので、きっとあなたにあったお仕事が見つかることでしょう。
サイトの特徴として、比較的若い世代に特化した特徴があります。しかし、今まで多くの成功例を出していますし、徐々にサイトパワーも上がってきております。
今まだ、どのサイトを使えばよいのかとお悩みの方がいましたら、こういったサイトから第一歩目を歩んで、他にいってみるという方法ではいかがでしょうか。それからでも決して損はありませんので、そうすることをオススメいたしたします。案外、最初からスムーズに行ってしまうケースも多々ありますので。

2008年11月24日

ここ数年、人材は売り手市場です！そのため、多くの転職サイトが立ち上がっているようにまさに転職ブームなのです。たくさんある転職サイトから自分に合った転職支援会社を選ぶことがまず大切になってきます。そこで、ヤフーのアンケートでも満足度１位を獲得した実績のあるパソナキャリアをご紹介します。登録者数が２５万人もいるパソナキャリアの魅力とはなんでしょうか。

パソナキャリアで扱っている求人情報は、15,000以上で、国内最大とも言われています。これだけ豊富な求人数ですので、同じ職種を希望しても、より条件の良い、自分に合ったお仕事を精査できるのです。非公開求人も10,000件近くあり、パソナキャリアに登録をすることで、その非公開求人も検索可能になります。なぜわざわざ非公開にしているのかというと大手や優良企業の案件は、人気が殺到します。そして、ライバル会社にとって極秘なプロジェクト求人だったりしますので、求職者にとっては、いわばおいしい案件が載っているのです。
IT・通信・インターネット業界から、電気・電子・半導体業界、機械・自動車・化学業界。さらには、メディカル・バイオ・医療業界といった最先端技術を扱う分野、さらには、流通・サービス・不動産業界、金融・コンサル業界から営業関連など経済に流れをもたらすお仕事、そして、会社を支える経理・総務・人事・法務・経企から秘書・事務アシスタントなどなど多くのお仕事を案件を抱えているのが人気の秘密です。

2008年11月23日

転職する際に、転職先が決まっている人、まだ決まっていない人には、退職の際の保険の整理の仕方、保険の整理の仕方も異なってきますので、注意しなければなりません。ですので、ぜひ確認しておきたいことだともいますので、整理してみましょう。まず、転職先がすでに決まっている人は簡単です。保険からなにから転職先の会社が行っているものに切り替えればいいのです。
しかし、まだ転職先が決まっていない人に関しては、注意が必要です。まだ決まっていない人は、区役所や市役所などで、手続きが必要になってきます。まずは、国民健康保険に切り替えの手続きです。会社にいる場合、社会保険に加入していますが、これが切れてしまいますので、国民健康保険に入らなければならなくなります。これは二週間以内に済ますことが必要です。そして、雇用保険ですが、こちらは転職が決まっていない人は、雇用保険被保険者証をハローワークに提出します。転職先が決まっている人は、転職先に提出です。

最後に年金についてです。年金については、転職先が決まっている人は、年金手帳を転職先の総務課に持っていけば、完了です。そして決まっていない人は、地域の管轄の役所にいて諸手続きをしなければなりません。このように違いがありますので、自分のケースごとに大切な手続きですので、必ず済ませるようにしましょう。

2008年11月22日

転職をする上で、転職先に意識がいてしまうのは、もちろん仕方のないことかもしれません。新たな職場で、一新して始めて行きたいという希望ととあることでしょう。しかし、社会人としてある企業でお世話になったことは間違いありません。そこで、何が大切なのかというと、転職前にお世話になた会社に社会人としてやるべきことをしっかりとして、円満に退社することがベストだと思います。

その際に、何が必要になてくるのかというと、まず、退職願いにしっかり退職希望日を記載することです。そして、その日までに自分の仕事をちゃんと引き継ぐことです。有給消化ももちろんあるかと思いますが、別に休みを削ってまでとはいいませんが、逆算して、自分の仕事の引継ぎを行うのがマナーです。転職するのに、飛ぶ鳥跡を濁さずで、円満退社をしましょう。

また、退職の際に、理由を聞かれるとこともあるかと思います。上司との信頼関係でもいろいろ悩ましいところもありますが、状況を自分で判断して決めるのがよいでしょう。これといた答えがあるわけではありませんので、自分で判断することがベストだと思います。

中には、会社とのトラブルが原因で転職をというひともいるかと思います。最後まで、いやな面を引きずても仕方のないことですので、気持ちよくいくためにも、自分の引継ぎと後にのこった方に迷惑のかからないようにうまく処理してゆくことも大人としての対処法だと思います。その点はぜひ注意をはらってみてください。